丹阳市数字孪生
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能丹阳市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
加入行业协会，拓展行业人脉与资源。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
成功完成了多品种、小批量、高频次的柔性生产线改造。
组织开展了“企业开放日”活动，增强了社区、媒体对公司的了解与信任。